Интервью с Казаковой Тамарой Дмитриевной, профсоюз работников культуры

Какие услуги оказывает организация?

Социальные услуги: занимаемся защитой интересов трудовых и профессиональных работников. Оказание методической и информационной помощи сотрудникам, решение судебных вопросов, а также проблем, связанных с задержкой зарплаты.
Орловский областной профессиональный союз работников культуры – это добровольная, некоммерческая общественная организация, объединяющая членов Профсоюза - работников предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности сферы культуры, искусства, телерадиовещания, полиграфии, книгоиздания и книгораспространения, кинематографии, средств массовых коммуникаций, печати, творческих союзов, спорта, туризма, промышленных, научных и учебных учреждений, предприятий соответствующего профиля, общественных организаций, фондов, творческих работников - не членов творческих союзов (литераторы, художники, композиторы), а также студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, органов управления, связанных общими производственными, профессиональными, трудовыми и социально-экономическими интересами по роду деятельности.
Год создания, история развития
Организация создана более 100 назад. В апреле 1953 произошло объединение всех работников культуры и отраслей. На посту председателя в феврале 2005 г.
С какими категориями граждан работаете?
Работаем с сотрудниками отрасли культуры. Тесно взаимодействуем с управлением культуры. По многим вопросам находим понимание и поддержку. Социальный вопрос – предоставление помощи преподавателям. Есть путёвки на профкурорты по запросу. Предоставляем скидки до 20% каждому члену профсоюза и члену семьи. Это социальные гарантии. 500 руб возвращается за каждый день пребывания в санатории. Дальше распространили на сотрудников библиотек.
У члена профсоюза появляется некоммерческий партнер, роль которого закреплена и обоснована по действующему законодательству. Такой помощник берет на себя и ответственность, оговоренную нормами;
- профсоюз контролирует соблюдение интересов работников, а значит, выполняет часть социальных обязательств работодателя.
Каких результатов вам удалось добиться?
Не во всех сельских районах работники культуры пользуются льготами по коммунальным услугам. В ряде районов сняли льготы, сельскую доплату 25%. С 2002 года нас лишили льготы в виде досрочной пенсии преподавателям музыкальных школ. Требуем вернуть, потому что занимаемся учебной деятельностью, это социальных гарантий. Оказываем посильную поддержку. Работаем с главами районов по поводу увеличения ставки работникам культуры областных учреждений. 4600 – ставка в городе, 3600 – ставка во многих районах. Чтобы исправить ситуацию, звоним в Болхов, Ливны органам власти.
Зарплата 10800, согласно дорожной карте. Средняя зарплата 18 тысяч, но это всегда превышение нагрузки. Молодой специалист получает 7500. Нет стажа, нет опыта, поэтому идёт минималка.
7 лет учиться в школе искусств, 4 года заниматься в среднем учебном заведении и 5 лет вуза для того, чтобы получить 7,5 тысяч зарплаты.
К сожалению, у нас стареющие кадры. Молодёжь не идёт в профессию, несмотря на то, что молодым специалистам предоставляются социальные гарантии до 3 лет, доплачивается 1 тысяча рублей ежемесячно.
Много работников культуры – депутаты. Пишем, заявляем, что нужно социальное жильё, ведомственное жильё для молодых.
Расскажите о самых частых проблемах, которые возникают в вашей работе?
Главная задача – отстаивание интересов работников на всех уровнях. 70% учреждений находится в селе. Моя задача – удержать работника в профессии, не дать закрыть учреждение культуры. Много нарушений трудового законодательства.
Надо сделать так, чтобы люди были довольны, работали с отдачей. Планка – повышение зарплаты в районах. Это высокая планка, но стараемся её достичь. К сожалению, культура финансируется по остаточному принципу. Российскую культуру видят только в образе Большого театра. Контролирую каждое учреждение. Например, закрыть библиотеку без схода жителей не имеют права. Добиваемся, чтобы этот закон распространился на все учреждения культуры.
С какими организациями взаимодействуете?
Участвуем в международном профсоюзном движении, являясь членом Международной федерации полиграфистов, Международного интернационала работников искусств и информации, Международной федерации актёров, Международной федерации музыкантов, Международного объединения «Консультативный совет профсоюзов работников культуры», Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, Федерации независимых профсоюзов России.